موارد بشرية أذكى.
موظفون مترابطون.
قرارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية صُمّمت لتركيز عمليات الموظفين، وتعزيز تجربتهم، ودعم قرارات أذكى بشأن القوى العاملة — مبنية أصلًا على Microsoft Dataverse، فتتشارك هويتك ونموذج أمانك وتحليلاتك بدل أن تتصل بها.
منظومة وحدات واحدة — وما يفعله الذكاء الاصطناعي في كل وحدة
ابدأ بالوحدات التي تحتاجها وتوسّع مع نمو مؤسستك. وتتضمن كل وحدة قدرات ذكاء اصطناعي لدعم الأتمتة والرؤى والقرارات الأذكى.
الخدمة الذاتية للموظفين
وسيلة بسيطة وآمنة ليدير الموظفون احتياجاتهم اليومية في الموارد البشرية دون الاعتماد على البريد وجداول البيانات والمتابعات اليدوية — على البوابة وعلى الجوال، في أي وقت ومن أي مكان.
- اعتماد الطلبات من الجوال
- إشعارات فورية
- عرض الحضور والأرصدة
- وصول آمن إلى المستندات
- متابعة أخبار الشركة
- تقديم الإجازات ومتابعة حالتها
- عرض كشوف الرواتب والنماذج الضريبية
- تحديث الملف الشخصي وبيانات العائلة
- رفع طلبات خدمات الموارد البشرية
يحصل الموظفون والمديرون على تجربة تضع الجوال أولًا — خدمة ذاتية واعتمادات وإشعارات ووصول آمن أثناء التنقل.
الوقت والحضور
اربط الحضور والورديات والإجازات وتجهيز الرواتب لعمليات قوى عاملة دقيقة وموثوقة.
- تتبّع الحضور
- جدولة الورديات
- سجلات الدخول والخروج
- الموقع الجغرافي / السياج الجغرافي
- تتبّع العمل الإضافي
- متابعة التأخر والغياب
- التكامل مع الإجازات
- سير عمل استثناءات الحضور
- جاهزية التكامل مع البصمة والأجهزة
يستطيع الموظفون الاطلاع على سجلات الحضور وأرصدة الإجازات بشفافية أكبر، بينما يخطّط المديرون لتوافر الفريق بسرعة أعلى.
الرواتب
اربط مدخلات الرواتب ومكوّنات الأجر والمزايا والاستقطاعات لتقديم عمليات رواتب دقيقة وملتزمة بالأنظمة.
- قواعد امتثال الرواتب الخاصة بكل دولة
- جاهزية الضريبة المحلية والضمان الاجتماعي والاشتراكات النظامية
- ملفات الرواتب ومكوّنات التعويضات
- البدلات والاستقطاعات
- التكامل مع الحضور والعمل الإضافي والإجازات
- سير عمل مراجعة الرواتب واعتمادها
- إصدار كشوف الرواتب وتوزيعها الآمن عبر ESS
- تقارير الرواتب والتقارير النظامية
- جاهزية التكامل مع ERP/المحاسبة
يتلقى الموظفون كشوف رواتب دقيقة وآمنة وشفافية أكبر في المعلومات المتعلقة بالراتب.
التوظيف والتهيئة
يدعم رحلة التوظيف من طلب الوظيفة وتتبّع المرشحين إلى المقابلات والعروض ومهام التهيئة وجمع المستندات وجاهزية الموظف الجديد.
- طلبات التوظيف واعتماداتها
- قاعدة بيانات المرشحين
- مسار التوظيف
- تحليل السير الذاتية والتقاط الملف
- جدولة المقابلات
- تقييم المرشحين
- قائمة تهيئة رقمية
- جمع المستندات
- طلبات المعدات والوصول
- متابعة فترة التجربة
يعيش المرشحون والموظفون الجدد رحلة أسلس وأكثر تنظيمًا وترحيبًا، من التقديم إلى اليوم الأول وما بعده.
إدارة الأداء
الأهداف والمراجعات والملاحظات وإجراءات التطوير في دورة واحدة — تربط إدارة الأداء بالتعلّم والتطوير ليتطور الموظفون، ويدرّب المديرون بشكل أفضل، وتبني المؤسسة قدرات أقوى.
- تتبّع الأهداف ومؤشرات الأداء
- دورات التقييم ونماذج المراجعة
- مراجعات المديرين والتقييم الذاتي
- خيار الملاحظات 360 درجة
- خطط التطوير وسجل التقدّم
يحصل الموظفون على توقعات أوضح وملاحظات أكثر تنظيمًا ورؤية أفضل لمسار أدائهم.
التعلّم والتطوير
التدريب والشهادات ونمو المهارات مسجّلة في سجل الموظف نفسه — إسناد الدورات وسجلات التعلّم وتحليل فجوات المهارات ومسارات التطوير التي تلي المراجعة.
- كتالوج التدريب وإسناد الدورات
- سجلات تعلّم الموظفين
- تتبّع الشهادات
- تحليل فجوات المهارات
- مسارات التعلّم والتوصيات
يحصل الموظفون على وصول أوضح إلى فرص التعلّم والشهادات ومسارات التطوير ودعم النمو الوظيفي.
موارد بشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع XEE HR Copilot
طبقة جاهزة للمستقبل تساعد فرق الموارد البشرية على الإجابة عن الأسئلة وتلخيص التقارير ورصد الاتجاهات واتخاذ قرارات أذكى — مع إشراف بشري.
اطرح أسئلة الموارد البشرية بلغتك الطبيعية واحصل على إجابات فورية.
أنشئ ملخصات ورؤى من بيانات الموارد البشرية في ثوانٍ.
ادعم التوظيف بمطابقة ملاءمة المرشحين بالذكاء الاصطناعي.
اكتشف الاتجاهات والمخاطر والفرص عبر بيانات الموظفين.
حدّد فجوات المهارات وأوصِ بإجراءات التطوير.
الذكاء الاصطناعي يساعد. والإنسان يقرّر. شفاف وقائم على الأدوار وآمن.
الذكاء الاصطناعي يساعد. والإنسان يقرّر.
منصة واحدة لرحلة الموظف.
يرتبط المنافسون بـ Microsoft 365 عبر موصّلات ولا يرثون منها شيئًا. أما XEE HR فيعمل على Dataverse، فيتشارك هويتك ونموذج أمانك وحوكمتك وتحليلاتك وقابلية التوسّع. يُعدّه فريقك، ويوسّعه شركاؤك، ولا شيء يتفرّع.
ما يتغير للموارد البشرية
تختفي جداول بيانات الموارد البشرية، ومعها عمل المطابقة.
تصل إعادة الهيكلة إلى التقارير والأمان والتوجيه دون عمل يدوي.
الأجور والدرجات والترقيات تقوم على هيكل صريح قابل للتدقيق.
كيانات ودول عدة على منصة واحدة بعملية واحدة.
كل رحلات الموظفين في مكان واحد
يوحّد XEE HRMS فرق الموارد البشرية والمديرين والموظفين في منصة ذكية واحدة — لرحلة متصلة من التوظيف إلى النمو.
أتمتة سير العمل، وتركيز البيانات، وتوليد الرؤى.
اعتماد الطلبات، ومتابعة الفرق، وتحسين الأداء.
الوصول إلى خدمات الموارد البشرية والمستندات وكشوف الرواتب والدعم في أي وقت.
الذكاء الاصطناعي يدعم كل فئة — فتحصل الموارد البشرية على ملخصات التقارير، ويحصل المديرون على إشارات القوى العاملة، ويحصل الموظفون على إجابات أسرع.
شاهد XEE HRMS على بياناتك أنت.
جلسة عمل لا عرض شرائح — نشغّل المنتج على عملية فعلية لديك وتحكم عليه من خلالها.