La boîte à outils
Ce qui fait vraiment tourner un établissement
Ce qui fait obstacle
Principaux défis
01
Dossiers et contrats du personnel gérés dans des tableurs
02
Présences et congés gérés département par département
03
Validations par e-mail et sur papier
04
Reporting aux conseils et aux régulateurs compilé manuellement
05
Outils collaboratifs adoptés de façon inégale sur le campus
Ce que nous déployons
Solutions XEETEK
Les composants Microsoft et XEE que nous mettons en place pour ce secteur, et l’ordre dans lequel nous le faisons habituellement.
- XEE HRMS pour les dossiers du personnel, les contrats et l’organigramme
- XEE ESS pour que le personnel gère lui-même congés, bulletins de paie et attestations
- Microsoft 365 et Teams correctement déployés sur tout le campus
- Power Automate pour les validations et les flux de travail administratifs
- Power BI pour le reporting destiné aux conseils et aux régulateurs
Pour aller plus loin
Plus dans Secteurs
Nous avons probablement déjà vu votre version de ce cas.
Un premier appel avec un consultant qui connaît déjà le secteur — pour consacrer ce temps à votre activité, pas à expliquer les bases.