شهادات لا تنتهي بصمت

من الحاصل على الشهادة، ومن ستنتهي شهادته الربع المقبل، وفي أي قسم — دون جدول بيانات.

يتبع التدريب المنصب والدرجة، فيُسجَّل الموظف الجديد بالهيكل لا بتذكّر أحدهم.

تُصاغ الاختبارات من المادة ثم تُراجَع، بدل كتابتها من صفحة فارغة.

يبقى تاريخ التعلّم عبر الترقيات والانتقالات وإعادة الهيكلة لأنه محفوظ على الموظف.